【本站讯】5月27日，山东省委高校工委公布了2017年山东省高等学校员工教育与管理研究项目立项结果。公司由党委副书记成宏涛牵头申报的辅导员专项课题《高校入党积极分子培养质量保障体系研究》顺利获批立项。

《高校入党积极分子培养质量保障体系研究》着眼于新形势下党中央对高公司党建工作的新要求，从员工党建工作实际出发，着力解决低年级入党积极分子人数较多、正式党员较少，入党积极分子培养实效性不高这一矛盾。针对入党积极分子选拔、培养、考核三个关键环节，分别构建“推优质量保障体系”、“培养教育保障体系”和“考核评价保障体系”。课题组拟通过探索入党启蒙教育的有效途径、构建“入党积极分子‘A+B’培养模式”、建立入党积极分子培养的“双向考评体系”及健全入党责任追究机制等途径，全面加强入党积极分子培养质量保障体系建设，为推进高校立德树人、党建育人工作提供抓手。

据悉，近日山东省委高校工委与山东省高等学校员工教育与管理研究会联合开展了2017年山东省高等学校员工教育与管理研究项目申报工作。专家组在266个申报课题中确定思想政治类课题15项，辅导员专项课题50项，其中，公司获批思想政治类课题和辅导员专项课题各1项。（地学院 李晓彤）