各有关单位： 根据《教育部办公厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（教人厅函〔2019〕15号）要求，现就做好公司2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下： 一、推荐重点 围绕国家经济社会发展大局，进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。 二、人选条件 推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚守科学精神，师德师风高尚，潜心一线教学、科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一： （一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。 （二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。 （三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。 （四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。 已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选国家“万人计划”的人选一般不再推荐。 三、推荐指标 公司可向教育部推荐1名人选。 四、材料报送 1．申报人选根据要求填写《2019年百千万人才工程国家级人选申报一览表》（见附件，A3正反面打印，一式一份），于2019年4月23日将纸质版送C361办公室，电子版发送至邮箱yangjm@upc.edu.cn。 2．所在单位党委严格核查申报人选的政治立场、政治倾向、廉洁自律情况，着力把好人选的政治关、师德关、育人关和质量关，对申报人选材料进行认真审核，出具《申报人选推荐报告》，党委负责人签字并加盖公章。 3．所在单位组织专家对申报人选进行排序推荐，并于2019年4月25日前将《2019年百千万人才工程国家级人选申报一览表》和《申报人选推荐报告》报送人才工作办公室（办公楼1202-3房间），电子版发送至zhangjiqing@upc.edu.cn。 4．学校组织专家对各单位申报人选进行评审，确定推荐人选。 5．学校确定的推荐人选按要求提交申报材料。 五、工作要求 各单位要高度重视人选推荐工作，认真审核、严格把关，坚持将政治立场和师德师风表现作为推荐考察的首要标准，确保申报信息填写完整准确、不夸大、不虚报，真实有效，对于提供虚假材料的人选一经发现立即取消申报资格，并追究相关人员责任。 六、联系方式 联系人：张继庆 联系电话：0532-86981882 人事处、人才工作办公室 2019年4月18日 |
