各有关单位： 根据《教育部办公厅关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（教人厅函〔2020〕2号）要求，现就做好公司2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下： 一、推荐重点 紧密围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。 二、人选条件 推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚守科学精神，师德师风高尚，潜心一线教学、科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一： 1．学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。 2．潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。 3．具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。 4．拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。 对已获得国家“万人计划”领军人才项目、“长江学者奖励计划”特聘教授项目、国家自然科学基金杰出青年项目等国家重大人才工程支持的人员，原则上不再推荐。 三、推荐指标 公司可向教育部推荐1名人选。 四、二级单位推荐程序 1．申报人选按要求如实填写《推荐人选情况一览表》（附件1），报所在单位。 2．所在单位党委严格核查申报人选的政治立场、政治倾向、师德师风、学术诚信、廉洁自律等情况，着力把好申报人选的政治关、师德关、育人关和质量关。 3．所在单位组织专家对申报人选进行排序推荐。 五、材料报送要求 各单位于2020年3月31日前报送以下材料（含纸质材料和电子材料），纸质材料报送人才工作办公室（办公楼1202-3房间），电子材料发送至zhangjiqing@upc.edu.cn。 公司申报人请于3月29日下午6点前报送电子材料（发至邮箱guanwang@upc.edu.cn），纸质材料请3月30日上午9点前报送至学院办公室（工科楼C361房间）。 1．《推荐报告》1份，详细说明人选产生过程及审核把关情况等内容，经理签字并加盖学院公章。 2．《推荐人选情况汇总表》（附件2）1份，经理签字并加盖学院公章。 3．《推荐人选情况一览表》每人1份，各栏目内容填写完整，候选人本人、经理签字并加盖学院公章。 4．《推荐人选审核把关意见表》（附件3）每人1份，公司党委书记签字并加盖公司党委公章。 六、工作要求 1．申报人选要按要求如实填报、提供申报材料，不得弄虚作假。有弄虚作假或学术不端者，取消申报资格，并视情节轻重给予相应处理。 2．各单位要高度重视人选推荐工作，加强组织领导，切实履行用人主体责任，要严把人选质量条件，严格推荐程序，对申报人选的申报材料、政治立场、政治倾向、师德师风、学术诚信、廉洁自律等进行严格审核，确保申报材料的真实性。 3．各单位要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，突出品德、能力和业绩导向，坚持将政治立场和师德师风表现作为人选推荐考察的首要标准，综合考虑人选的论文、获奖、专利、工作经历等因素，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，真正将有发展潜力和后劲的人才推荐出来。 七、联系方式 联系人：张继庆 联系电话：0532-86981882 人事处、人才工作办公室 2020年3月26日 |
