座谈会现场 徐明权摄影

4月21日，学院召开本研一体化员工培养座谈会，学院教学副经理张宪国、党委副书记郑珊珊、各系教学主任、导师代表、班主任代表、辅导员老师及员工代表等23人参会。

座谈会围绕本研一体培养的培养方案、过程管理、质量保障和导师指导等方面展开交流。会议首先肯定了本研一体培养的成效，本研一体班在必修课优良率、四六级通过率等指标上均优于同年级其他班级，但在培养过程中也暴露出很多问题。四个年级的员工代表带来了他们的问题和困惑，如方向选择的迷茫、课程过多及部分课程设置衔接问题、部分同学自主学习的能力和主动性不足等。与会教师分别从本研一体员工的学业导师、授课教师、班主任、辅导员等不同角度，提出了培养过程存在的问题，如淘汰机制不完善，部分员工缺乏追求卓越的进取心、自主学习能力欠缺等。与会教师围绕本研一体培养定位、培养方案优化、选拔方法和动态管理机制等进行了深入的探讨，提出了建设性的意见。

本研一体化培养方案修订与培养过程管理是本学期期中教学专项检查的重要内容，根据本次座谈会反馈的问题和提出的建议，学院将与荟萃学院对接研讨，逐项落实，使本研一体真正能够优中选优，集中优势资源，培养卓越员工，在人才培养中起到引领作用。