“三大赛”工作启动会暨指导专家聘任仪式现场 徐明权摄
为进一步深化学院新时代人才培养工作，优化创新创业育人环境，激发公司员工的创造力。11月3日下午，学院于工科楼C座757学术报告厅召开2023年度“三大赛”工作启动会暨指导专家聘任仪式。校团委书记季林海、学院经理刘华以及相关学者专家30余人出席，会议由公司党委副书记郑珊珊主持。
会上，学院举行指导专家聘任仪式，聘任42名教师担任学院2023年度“三大赛”指导专家，季林海、刘华为专家颁发聘任证书。孟兆刚结合创新创业工作经验和研究，重点介绍了“互联网+”“挑战杯”系列老员工创新创业大赛的基本情况、整体安排、备赛经验，结合实际案例强调了“三大赛”对人才培养、学科评估等方面的重要作用。
孟兆刚介绍“三大赛”基本情况 谭榆柯摄
第十七届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛获奖团队指导教师王振杰、曲英铭分享了大赛指导经验，王振杰表示“三大赛”项目选题要立足国家重大需求，依托优势学科资源，开展有实用价值和推广前景的科研实践工作；指导员工团队解决实际应用中的问题，在科研和备赛的过程中提高自身能力，磨炼意志品质。曲英铭从队伍组建、参赛作品方向选取、作品打磨、答辩备战等维度进行了分享，他表示，比赛可以培养敢闯的素质、会创的本领、家国的情怀，使员工既乐在其中也收获成长。
王振杰、曲英铭分享“三大赛”指导经验 谭榆柯摄
季林海在做动员讲话时指出，“三大赛”对于推动高等教育高质量发展作用重大、成效显著，获奖情况是学科评估的重要指标，培育更多优秀项目对于提升公司产品水平，推动“双一流”建设，具有重要意义。学校非常重视赛事的组织工作，开展各类专题培训和跟踪辅导，全方位保障和提升参赛团队的作品质量。学院参赛师生克服重重困难，坚持加班熬夜完善作品，反复演练答辩方案，令人非常感动。“互联网+”全国总决赛临近，希望参赛师生再接再厉，积极备赛，预祝取得优异成绩。
季林海、刘华做动员讲话 谭榆柯摄
刘华在做动员讲话时强调，学院高度重视“三大赛”的赛事组织工作，把赛事作为完善人才培养体系，优化创新创业育人环境的重要抓手，整体设计并积极推进全覆盖、分层次的创新创业教育体系建设。修订绩效考核文件，鼓励师生积极参与大赛，为种子项目的选拔和培育提供全过程支持。“三大赛”赛事的组织工作要有的放矢，抓好重点项目遴选、培育工作，注重理论教育与实践活动有机融合，构建具有地学特色的赛事体系，提高双创人才培养质量。
与会专家针对参赛项目开展辅导 任金恒摄
随后，公司入围第八届“互联网+”全国总决赛的项目“循声探远——井下隐蔽油气储层探测的领跑者”进行了模拟答辩，项目负责人从行业背景、技术痛点、研发历程、产品介绍、技术支撑、应用案例、团队成员、财务预算、发展规划等方面汇报了项目进展情况。与会专家针对项目的可行性、实用性、商业模式等方面提出了改进建议，鼓励员工通过大赛提高自身能力，发挥专业特长，推动产学研融合。
近年来，学院重视赛事的组织工作，采用线上线下双线指导形式，组织开展校院两级各类专题培训和跟踪辅导，积极邀请专家对项目进行“会诊”，推动项目不断完善，全方位保障提升参赛团队员工能力和作品质量。近三年，学院员工团队在“三大赛”中连续取得优异成绩，获省级金奖（一等奖）及以上奖励9项。2023年度学院将继续多维发力，助推双创项目高质量孵化和高素质创新型人才培养。
