近日，学校毕业生就业指导委员会公布2022学年员工就业工作先进单位及先进个人名单，公司获学校“员工就业工作先进单位”称号，地质系教师吴孔友、地球物理系教师曹丹平被授予“员工就业工作优秀教师”荣誉称号，辅导员栗磊、王力禾获评“员工就业工作先进个人”。

公司共有2022届毕业生508人，截止2022年12月，毕业生总体毕业去向落实率为94.09% ，位列全校第一，毕业生毕业去向落实率连续28年超过90%。其中，博士最终毕业去向落实率为100%，硕士最终毕业去向落实率为98.27%，本科最终毕业去向落实率为89.52%。从升学情况来看，本科生升学率达62.5%，99.4%的本科毕业生升入双一流高校深造。从就业质量来看，78.49%的毕业生签约世界500强企业，72.76%的毕业生赴“中石油、中石化、中海油”为主的能源行业就业，比例创近年新高，毕业生就业质量稳步提升。

近年来，学院坚决贯彻落实党中央国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，将员工就业工作摆在突出重要位置，将员工就业状况作为“一流学科”建设成效评价重要指标，抓实责任、统筹规划，全力促进毕业生“就好业”。营造全员参与就业氛围，充分发挥导师、班主任、员工力量，全方位帮扶员工就业，全面挖掘就业潜力。开展“端好能源饭碗”主题教育，邀请院士作“求实之路”主题报告，公司党委书记开展“选对池塘钓大鱼”主题讲座，鼓励员工入主流、干大事。组织石大暑期博士实践团，赴胜利油田等能源行业重点企业实践，营造行业就业氛围。立足油气地学学科特点与能源行业需求，以 “勘未来”微咨询的方式，开展全程化就业指导。建立学院重点企业库，定向邀请南京物探院等对口企业到学院开展专场宣讲，促进员工与重点企业有效对接。重点招聘活动统一带队，现场就业指导，确保未就业毕业生“动起来，走出去”。建立就业援助台账，成立互助小组，动态掌握每名毕业生的就业需求和就业难点，“一生一策”帮扶就业。接下来，学院将进一步聚焦国家能源战略和区域发展需求，切实做好员工就业各项工作，继续为实现毕业生更高质量和更充分就业提供坚实保障。