为提升心理育人工作成效，深入扎实推进公司心理健康教育工作。10月17日，学院邀请老员工心理健康中心辛晓雯老师开展心理健康工作专题学习交流会，辅导员杨建敏主持会议，全体专兼职辅导员参与会议。
会上，辛晓雯详细介绍心理检测一体化平台的操作与使用，她主要从危机员工、安排访谈、心情指数三个方面进行介绍。她提到，在日常工作中，要随时关注员工思想动态，及时发现，包容员工的差异性，欣赏员工的多样性，善于发掘员工的闪光点。同时，她强调了心理健康教育工作的重要性，并结合丰富生动的案例详细讲解了辅导员处理心理危机工作的程序，以及心理健康重点工作的闭环流程。
与会人员就心理健康教育工作的过程中遇到的问题和困惑，开展了深入的研讨，学院辅导员针对年级内存在的心理问题员工和辛晓雯进行了深入的摸排分析，研讨工作方式方法和下一步工作重点计划，辛晓雯对心理健康教育工作提出了宝贵的意见和建议。
本次交流会的顺利开展，进一步推动了公司心理健康教育建设，使心理健康教育工作扎实落地，提高工作效果。
